長榮員工請假要挨罰？同行曝：連開口的機會都沒

長榮航空一名女空服員日前在執勤途中突感身體不適，疑似帶病仍堅持完成任務，返台後送醫搶救仍不幸離世。此事在網路上延燒。對此，就有網友好奇，若長榮航空的空服員臨時請假，究竟會面臨什麼狀況？隨即有過來人指出，公司曾有處罰機制：「不是不敢請，是連開口的機會都沒有」。

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長榮航空一名女空服員9月底執勤米蘭航班時身體不適，多次向座艙長求助卻未獲重視，未啟用機上醫療系統，甚至被要求繼續工作。返台後，她情況惡化，出現呼吸衰竭、肺炎與中樞神經感染等症狀，於9月25日入院，10月10日不幸病逝。

一名網友在Threads發文，提出疑問：「我真的蠻好奇長榮請假會怎樣？」並指出，感覺長榮的空服員「都不太敢說實話」。對此，有人透露，若空服員請假，雖無明文懲處，卻以「合法但不合理」的方式施壓，讓員工心生顧慮。部分留言指出，公司會以話術勸退，稱「公司營運人力很難控管，福利薪資在業界已經很優秀」，甚至以績效為由威脅：「這樣的話會有績效問題影響年終，要你限期改進，不然就辭退處分。」

另一位民眾也在留言中指出，長榮航空曾出現「處罰班表」，被安排大量排短班與長時間待命，導致假期被占用。若員工請假，還可能被高層請去「會面」，該民眾也提到，公司與媒體關係良好，相關負面消息常被壓下。她還表示，公司曾在罷工後限制參與者使用員工優惠票，並批評部分座艙長怕事又冷漠，組員病重需叫救護車時，竟以「要錢，確定？」推託，只為避免麻煩與寫報告。

貼文曝光後，引出許多過來人回應，「病假直接全勤三千拜拜加上本薪，一天快5千，然後特休要用抽籤、還要有請人幫你帶班」、、「多說都會被公司秋後算帳找麻煩！誰敢說」「不是不敢說，是連開口的機會都沒有」、「請假太多，會從課長開始約談，請到40天以上（含事病假）協理約談」、「請假會被拒絕，甚至生理期還會質問你為什麼不吃止痛藥」。