記者莊蕙如／綜合報導
近年來，不少勞工透過職業工會加保勞保，期待退休後能穩定領取2至3萬元的月退金。然而，勞保達人艾倫近日在YouTube頻道「艾倫的理財研究室」指出，雖然工會加保一般不會導致「投保薪資被降低」、「勞保年資歸零」或「勞保費被沒收」，但若申請勞保給付時，經查明投保薪資與實際收入不符，仍可能面臨白繳勞保費，甚至年資歸零的風險。
艾倫以 56 歲的張小姐為例。她經營家庭理髮工作室，長年透過工會加保，目前投保薪資為 45,800 元，每月勞健保及會費約 4,700 元，其中實際勞保費約 3,000 元。若持續繳費至 65 歲，以 36 年勞保年資計算，退休後可月領 25,556 元，且該金額會隨物價指數調整，實現「活多久，領多久」的優勢。
艾倫續指，另一位 50 歲的計程車司機李先生，同樣透過工會加保，已累積 29 年投保年資。他近三年平均投保薪資為 40,733 元，今年決定一次請領老年年金，預計可領約 175 萬元。艾倫分析，29 年來，李先生每月實際支付的勞保費平均僅 2,500 元，總計不到 90 萬元，且勞保還提供生病、死亡與殘疾保障，對他而言「非常划算」。
艾倫提醒，想透過工會加保並順利領取勞保年金，至少須符合以下兩項條件：
一是符合工會加保資格，需為自營商或無固定雇主的勞工，如理髮師、計程車司機等。
二是實際收入需高於勞保投保薪資，並提供相關證明（如報稅紀錄），確保投保薪資符合實際收入，否則可能遭調降或歸零。
他提到，過去曾有民眾在無業狀態下，透過親友推薦加入工會加保，短期內或許可行，但若遭查核，將面臨白繳勞保費、年資歸零的風險。此外，政府正計畫運用 AI 技術強化稽查，未來勞保局與國稅局系統連線後，若發現投保薪資偏高但所得稅紀錄趨近於零，恐難以順利申請年金或一次給付。
艾倫強調，勞保制度雖然提供穩定的退休保障，但應確保自身符合規範，避免因身分不符而影響退休權益。他建議民眾審慎評估自身資格後再行加保，以免因一時疏忽導致勞保年資歸零，影響未來的退休生活。
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