記者盧逸峰／台北報導
台鐵公司針對春節疏運發放出勤獎金，卻遭台鐵產業工會質疑台鐵公司限縮獎金發放範圍，造成有出勤事實卻無法請領獎金的荒謬狀況。台鐵對此回應，未來會持續加強與員工的溝通，確保政策的透明性與公平性，並致力打造更友善、和諧的工作環境，讓員工的努力獲得應有的肯定，提升服務品質並確保運輸安全。
台鐵說明，為體恤及激勵員工在春節及民俗節日疏運期間的辛勞與貢獻，依行政院核定標準發放春節疏運獎金，遵循「勞動基準法」規範，保障員工的合法權益；員工於民俗節日，包括清明節、端午節及中秋節實際執行疏運任務，發給新臺幣1500元等值禮券，以感謝其辛勞貢獻。
台鐵強調，涉及全公司共通性事項勞動條件、員工權益及勞資議題等，皆依據「勞動基準法」、「工會法」、「團體協約法」及「勞資會議實施辦法」等相關法令，透過團體協約、勞資會議與臺鐵企業工會協商溝通，以促進勞資和諧。
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