仁寶宣布,在全台居服照護單位系統擁有7成市佔率的仁寶健康科技,將與台灣住宿式長照、日間照護系統擁有領導地位的智齡科技以換股方式合併,搶攻未來10年長照快速成長期,預計明年1月1日完成合併,仁寶將取得智齡科技11.1%股權。
台灣已於2025年正式進入超高齡社會, 65歲以上人口占比超過20%,政府將於2026 年全面推動長照十年計畫3.0(長照3.0) ,長照產業將迎來快速成長期。預估未來10年,台灣高齡人口將增加超過三成,長照需求將持續擴大。
而在金仁寶集團總裁許勝雄的號召下,仁寶投入長照事業已有多年時間,客戶鎖定提供居服員到府服務的照護單位,並成立仁寶健康科技、推出「i照護」服務,將自己定位為長照產業的雲端ERP(企業資源規劃)提供者,也讓台灣的居服照護單位可以i照護搜集的居服員服務對象、出勤紀錄,來申請政府補助,i照護在台灣已經服務超過千家居家照護單位,在台灣長照居服的市場佔有率已經高達7成,是長照居家服務系統的第一大業者。
不過,台灣的長照市場除了量體最大的居家服務員派遣外,還有住宿式長照、日間照護兩大領域,仁寶的i服務在這兩個領域的市佔率不如居服派遣系統。仁寶今日宣布,將仁寶健康科技以換股方式出售給智齡科技,合併基準日訂為2026 年1月1日,合併後,仁寶健康將成為智齡科技100%子公司,仁寶預計持有智齡科技完全稀釋後股權約11.1%。
智齡科技為台大兼任教授、前副校長康仕仲在2018年創立、並擔任執行長,專注於智慧長照SaaS與AI技術,智齡科技推出Jubo長照機構數位化解決方案已導入至超過1,200家長照機構,累積管理超過15萬住民的資料,服務涵蓋住宿式長照、日間照護及居家照護,尤其在日間照護、住宿式長照擁有高市佔率,並已成功拓展至北美市場,與仁寶健康科技正好形成互補。
仁寶表示,本次合併結合雙方在醫療及長照領域與AI SaaS 技術的優勢,攜手打造完整的智慧醫療及長期照護生態系,此合作不僅鞏固仁寶在智慧醫療領域的佈局,更是面對台灣邁入超高齡社會、搶攻長照市場爆發性成長的重要關鍵,合併後,雙方將以「台灣示範、國際輸出」為策略模式,加速進軍海外市場,為仁寶智慧醫療事業開啟下一波成長動能。
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