公部門又傳職場霸凌!監察院16日公開最新彈劾案文,揭露衛生福利部(下稱衛福部)5位主管濫用職權嚴重侵害部屬的人格權、名譽權及健康權,涉犯職場不法侵害行為多年,不但惡化職場工作環境,更有損機關聲譽,違失情節重大,已違反《公務員服務法》等相關法令,監察院審查通過監察委員葉大華、王麗珍提案,全案移送懲戒法院審理,依法懲戒。
監察院指出,衛福部保護服務司(下稱保護司)前簡任視察林春燕、長期照顧司(下稱長照司)前專門委員王齡儀、社會救助及社工司(下稱社工司)簡任視察王燕琴、長照司司長祝健芳、中央健康保險署(下稱健保署)前組長劉玉娟在任職期間基於與部屬權勢差距,涉有濫用核稿職權以不合理的退文方式刁難部屬,更因情緒管理不當,動輒以貶抑人格、斥責或羞辱的言詞對所屬同仁咆哮、謾罵,甚至排擠、孤立或差別待遇特定同仁,藉此樹立權威。
另外,監察院揭露,上述5名簡任主管還會在下班或假日時間不斷透過通訊軟體交辦工作,並要求部屬須即時回應訊息,已逾越職務上正當合理範圍,導致同仁承受無止境的額外工作壓力,結果身心不堪負荷,遭受身體或精神上痛苦,甚至得前往身心科或接受心理諮商,也有者選擇降調及離開職場。
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