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薪水2萬多也投履歷!海歸碩士找不到工作 嘆:台灣的老闆到底想要什麼人

發佈時間2026.01.12 17:47 臺北時間

更新時間2026.01.13 00:31 臺北時間

一名國外商學院碩士畢業的男子說,自己海歸返台之後,因為沒有實習過,所以除了打工之外,沒有任何工作經驗。一開始投履歷的時候非常認真做功課,到現在直接亂投履歷,半年了都沒找到工作;期待薪資也從5萬降到只剩2萬多的職缺他也投履歷,連屎缺都投,半年都還是沒找到工作。他忍不住感嘆「真的心很累,台灣的老闆們到底想要什麼人?連根香蕉都不給的嗎?」

一名國外商學院碩士畢業的男子說,自己海歸返台之後,因為沒有實習過,所以除了打工之外,沒有任何工作經驗。一開始投履歷的時候非常認真做功課,到現在直接亂投履歷,半年了都沒找到工作;期待薪資也從5萬降到只剩2萬多的職缺他也投履歷,連屎缺都投,半年都還是沒找到工作。他忍不住感嘆「真的心很累,台灣的老闆們到底想要什麼人?連根香蕉都不給的嗎?」

原PO在Dcard工作板發文表示,自己是《QS世界大學排名》稍落後台灣中字輩的外國商學院碩士畢業,想找能接觸到市場分析、行銷策略相關的職缺。剛開始找工作時,一個職缺花1週研究相關產業、發展、把整個公司官網翻遍,還會根據不同專長做了4、5種履歷,但半年過去了,現在直接海投亂投,1週投6、7家公司,職業類別從正職專員投到助理、實習、儲備幹部、銷售員,到現在連屎缺都投,薪資範圍從5萬、4萬、3萬到現在2萬多也投履歷。

原PO說,不到半年的時間內寫了80封自我推薦信,但是有的公司連看都不看,有的公司寫「經驗不拘」,但一直問原PO有沒有工作經驗,感覺很在意,其實實際有要求的那種。有的工作內容跟職稱根本不符,有的職稱根本就是2、3種不同工作混在一起,有的薪水超低但要求非常專業的能力,例如進入職場多年才能考取的證照,有的說自己不是要求即戰力的公司,一定會有培訓,但根本就只找有經驗的人,甚至還有國際企業面試前放鳥的。



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