轉職拚加薪避免「看得到卻吃不到」陷阱　104教4招談出好身價

別家公司薪水比較香？跳槽薪資怎麼談？根據104人力銀行《員工工作價值認知調查研究》，2025年，40%受訪者曾因目前薪水太低而想換工作，64%受訪者找工作最在意薪資條件符合期待，然而，104人力銀行人資專案經理許沛緹提醒，加薪幅度背後往往隱藏著「數字遊戲」，若加薪僅集中在變動薪資而非固定薪資，求職者可能面臨景氣轉壞時收入大減的風險。

104人力銀行人資專案經理許沛緹指出，求職者收到企業Offer薪資時，不應只看年薪總額或期望月薪，更應採取以下策略，增加談薪底氣：

1. 詢問達成率：當對方提到高額變動獎金且綁定整體業績時，務必詢問：「近幾年公司的整體業績達成率平均是多少？」以防獎金門檻過高，看得到卻吃不到。