資深空姐懷孕被逼留職　心酸筆錄嘆「我非自願」　法官：就是歧視判罰30萬

華航任職超過20年的張姓資深空服員，懷孕後欲依公司規定轉任地勤，卻遭公司以「疫情期間無職缺」為由拒絕，導致她被迫請了一年留職停薪。高雄勞工局認定華航違反《性別平等工作法》重罰30萬元，華航不服提起行政訴訟。高雄高等行政法院日前判決華航「懷孕歧視」事實明確，駁回撤銷罰鍰的請求。

張姓空服員從1987年起就穿上華航制服，在萬呎高空服務乘客。2020年5月，張女發現自己懷孕，本以為能依照公司內部的「因孕停止空勤規定」，申請轉任臨時地勤以兼顧生計與母體健康。不料，自詡幸福企業的航空巨頭，竟以「受新冠肺炎疫情影響，航班停擺、地勤人力過剩」為由，冷冷地回絕了她的申請。

張女在沒職缺就得留停的壓力下，被迫簽下留職停薪申請書，在備考欄心酸寫下「本人並無留停意圖…，是公司表示無職缺…」。這一停，就是整整一年，不僅薪水沒了，產假、年資、既有福利也跟著陪葬。