台北市長蔣萬安25日宣布推出「育兒減少工時」試辦計畫,凡參與本計畫的企業,旗下員工只要提供家中有12歲以下子女而有育兒需求,就能每日彈性減少1小時工時,市府也將補助減少工時所對應薪資的8成,每家事業單位最高補助10萬元。消息曝光後引起全台關注,但也有不少民眾認為試辦計畫還沒有完整配套就在3天後上路,為此傻眼直呼:「沒有溝通沒有配套,政策直接公布,誰會照辦?」
對於育兒減少工時計畫,勞動局說明,凡是登記設立在台北市的事業單位,只要提供戶籍設籍於台北市、且有12歲以下子女並有親自接送需求的家長,子女送托於合格立案托育機構、居家托育(保母)或就讀國小,並實施每日減少工時的措施且薪資不減,自3月1日起就能向勞動局提出補助申請。
另外,計畫也規定企業單位實施減少工時措施時,每月至少實施10日,且至少3個月,合計實施時數至少30小時。勞動局將補助雇主每名受僱者在計畫期間,減少工時對應薪資的8成,而每名受僱者最高補助為1萬5000元,每家事業單位的總補助上限為10萬元。
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