2000年之後出生的人現在已經開始進入職場,他們Z世代的職場生存法則和Y世代不太相同。一名網友就抱怨,00後在職場上的傻眼行為,簡直就是一堆職場鬼故事;「網路溫度計DailyView」也盤點00後10大工作新態度,真的跟30、40歲的職場中堅份子相差甚遠。
也有許多網友認為「職場要靠00後來整頓真的是正確的」、「你才是鬼故事」、「你列的這些,職場鬼故事的主角是你本人,不是你說的人」、「準時下班是正常,怎麼了嗎?你以為大家都單身?沒有自己的家庭?應酬文化就是垃圾一樣」、「你才是鬼吧,有夠吃人夠夠」、「以為你在反串,結果你是認真的」、「好好笑!這個薪水如果有6W以上抱怨可以,沒有6W以上請閉嘴」、「你才是奇葩主管外加老人同事」。
「網路溫度計DailyView」盤點00後在工作中「整頓職場」的10大工作新態度:
- 躺平不負責,不求升遷求平安。
- 每天準時閃,反正別叫我加班。
- 工作滿地是,不開心秒換老闆。
- 別想我討好,主管前輩又怎樣。
- 我要我覺得,自我實現最重要。
- 不打雜跑腿,我來不是當小妹。
- 拒絕PUA,情緒勒索沒有用。
- 敢說敢爭取,反抗所有不合理。
- 不看人臉色,活在自己的世界。
- 不應酬Social,生活品質我來顧。
「網路溫度計DailyView」表示,00後成長於網路、科技迅速發展的時代,擁有強烈的自我意識,他們拒絕無意義社交、不願犧牲生活品質、不把工作當飯碗,所以更專注生活與自我。
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