半導體業迎高層大換血 台積電、聯電接班考量兩樣情

台灣晶圓代工兩大廠台積電與聯電近期不約而同地啟動高階管理層的世代交替，然而，同為高階管理層變動，但雙方策略卻不同，台積電由技術派全面領導，維持先進製程的領先地位，聯電則以財務、業務為主，致力於資源配置的最佳化，可能加深與英特爾的合作強打美國市場。

全球半導體產業正處於AI技術爆發與全球化布局的十字路口，台灣晶圓代工兩大廠台積電與聯電近期不約而同出現高階管理人事大地震，然而，深入觀察這兩家公司的接班布局可以發現，台積電正全面轉向技術掛帥以應對先進製程挑戰，而聯電則傾向財務優化、美國市場合作以確保成熟製程的利潤極大化。兩家公司雖然同時進行世代交替，背後所隱含的戰略邏輯卻截然不同，反映出兩強在產業天平兩端的生存之道。

台積電日前證實，資深副總經理何麗梅將於4月退休，結束其長達27年的台積生涯，同時在2月董事會後大舉擢升8位副總和資深副統，由製造與研發背景出身的「技術派」全面接手。近期董事會晉升王英郎與張宗生為資深副總經理，兩人分別主掌晶圓廠營運與先進製程技術，這顯示在2奈米、A14製程及先進封裝需求爆發的壓力下，台積電的決策核心已重回製造能力與技術領先的硬實力導向。