施壓下屬「消極調查」免罰廠商　苗縣府前副處長放任外籍學生淪黑工...二審重判7年

2022年間引發社會關注的「烏干達留學生超時工作案」，苗栗縣勞青處前副處長涂榮輝被控包庇廠商、不僅指示屬下停止調查，更與業者頻繁飲宴收禮，讓廠商獲取高達132萬元之免罰利益，案經上訴，涂榮輝始終全盤否認犯行且毫無悔意，二審仍認定其犯《貪污治罪條例》圖利罪，判處有期徒刑7年，褫奪公權4年，反觀同案被告、被迫配合的基層廖姓助理員，因坦承犯行並協助查緝高層收賄，獲法官依法諭知免刑。

全案起於2022年1月，媒體揭露彰化縣中州科大烏干達籍留學生淪為黑工，在苗栗縣多家公司超時工作。實際經營企業社的陳姓業者擔心受罰，透過管道向時任勞青處副處長的涂榮輝請託，希望即便裁罰也僅針對企業社，不要牽連其他合作公司。

判決書指出，涂榮輝受託後，無視留學生超時工作的明確事實，竟直接指定承辦人員，並向勞基法查處人員下令「不用進行任何調查，直接依指示辦理」。隨後，涂更對承辦此案的廖姓臨時工程助理員施壓，要求其發函進行形式上的消極調查，最終苗栗縣府竟發函宣稱「查無違法情事」，讓相關廠商獲得總計新台幣132萬元的免罰不法利益。