科技業搶才大戰開打　日月光今年徵3000人、明年再徵千人

隨著半導體高階測試服務需求激增，日月光投控今日於仁武產業園區舉行新廠動土典禮，宣示將創造逾千名就業機會。日月光投控營運長吳田玉針對科技業搶才議題表示，人才招募雖在全世界都具挑戰性，但日月光在高雄擁有強大的群聚效應。日月光計畫今年招募3000名技術人員，明年預計再增加1000名，以應對半導體產業鏈快步前進的擴產需求。

吳田玉指出，日月光在台灣擁有超過6萬4000名員工，其中高雄員工數就超過2萬8000名。在如此龐大的基數基礎上進行擴張，會比小型據點更具優勢。他強調，只要能在高雄產生更大的群聚效應，就能吸引更多優秀的人才加入。仁武產業園區的新廠動土，正是以此核心思維推動，預計透過高階技術服務的佈局，進一步優化當地的人才結構與產業鏈深度。

面對AI新浪潮，吳田玉認為除了比拼技術硬實力，人才的競爭與行政效率同樣關鍵。此次在仁武投資新基地，不僅是為了產能擴充，更是對高雄這片發源地的回饋。日月光將持續培育在地高科技從業人員，以人為本推動半導體發展，讓台灣在面對全球技術瓶頸挑戰時，擁有充足的人力戰力與創新能力。