面試隱瞞「告過前東家」保險業務員秒失業！他提告法院這樣判

高雄朱姓男子去年應徵保險業務員順利獲錄取，他興高彩烈到銀行開設薪轉戶並做好體檢準備報到，卻接到人資電話通知，以他與前公司有過勞資官司卻未告知為由「不用來了」。朱男不服提告要求恢復工作並補發薪資，高雄地院審理後認定朱男因前案有保密條款才隱瞞官司，且未達使公司受損程度，判僱傭關係存在，新公司還須補發朱男薪資並提繳勞退金。仍可上訴。

朱男提告主張，去年1月他到第一金人壽面試業務員職缺，獲通知錄取並約定2月3日報到，他為此已完成健檢並開立薪轉戶，兩造勞動契約早已合意成立。不料，面試6天後公司人資致電表示，查到他曾與前公司國泰人壽有過勞資糾紛，面試官詢問時卻未誠實告知，因此要取消他的錄取資格。

朱男解釋，前案是因前雇主違法解雇他才提告，且一審獲勝訴，二審因調解成立雙方和解撤告，調解契約還附帶100萬元的保密條款，他才未在面試時說明。