台電豪砸96萬換Logo　卻對員工退休金錙銖必較　「少給百萬」遭法官打臉

負債3517億元的臺灣電力公司，豪擲96萬元更換企業識別系統（Logo），卻與基層員工針對「司機加給」是否納入退休金計算錙銖必較。7名台電台南區營業處退休員工發現台電在退休金計算時，故意剔除月發給約三、四千元的「司機加給」，導致7人結清金縮水12萬至16萬餘元。

台南地院認為，台電員工兼任司機所領取的加給具備「勞務對價性」與「經常性給與」，本質就是工資，不能以任何理由規避法定的退休金給付義務，台電需補發7人共102萬餘元差額。

這起勞資糾紛源於7名台電台南區營業處員工，他們在職期間擔任線路或電機裝修員，除了維修本職，還得聽從指派駕駛大型工程車並負責保養，台電因此按月發給約三、四千元的「司機加給」。

2020年7月，這批員工與台電辦理勞退舊制年資結清，卻發現台電在計算平均工資時，故意將這筆司機加給剔除，導致每人的結清金縮水了12萬至16萬餘元不等，氣得老員工們決定聯手對老東家提告。