科技巨頭因AI掀裁員潮　輝達黃仁勳正面回應：怕被裁員更要用

輝達執行長黃仁勳在內部員工大會上，針對員工對於內部導入AI工具是否引發裁員危機、盲目追求數據指標以及品質妥協等疑慮進行正面回應。他明確指出，AI不僅不是裁員的原因，反而是避免裁員的方法，全體員工應立即開始接觸，並強調「你不會因為AI而失去工作，你會因為『會使用AI的人』而失去工作」。

在員工大會中，有人指出經理級主管為了應付追蹤，過度要求員工消耗AI代幣（tokens），甚至因為AI工具在初期產生錯誤數據，反而讓基層員工花費更多時間解釋與修正，質疑這項評論並未真正提升生產力。

對此，黃仁勳回應，任何新技術與新工具在發展初期，使用者都還不太知道該怎麼把它用好，不需追求一開始就完美。他強調「浪費一點點錢沒關係，但不要浪費時間」，最重要的是總之先開始接觸。黃仁勳重申，認為經理要求使用技術與技術被浪費，是一種錯誤的二分法，輝達在過往共事的每件事上從未妥協，企業可以在發明、探索未來、投資研發的同時保持盈利，並兼具非凡的產品品質。