爸媽快看！友善職場6大新措施　勞動部修法延長婚嫁至14天、產假增至12週

總統賴清德昨宣布18項人口新對策，在友善職場方面，婚嫁、產假、陪產假全部加碼。國發會今天（28日）表示，未來勞工婚假比照軍公教人員，增加至14日；勞動部說明，此次修正《性別平等工作法》，現行8週產假延長至12週，讓媽媽身心可恢復；現行7日陪產檢及陪產假延長為14日，讓孕產爸爸一起陪。

面對少子女化的挑戰，政府推出「台灣人口對策新戰略－家庭支持篇」，其中「多彈性」就是回應勞工面臨『育兒與職場的拉扯』的困境，希望給予育齡勞工友善職場環境，讓勞工可以照顧不離職。勞動部擬具之《性別平等工作法》部分條文修正草案，將函請立法院審議。

勞動部說明，此次修正《性別平等工作法》，希望在孕產、養兒育女、友善職場等面向提供支持，達到「育兒留停升級」與「職場家庭平衡」的目的。為解決少子化問題，本案後續送請立法院審議後，勞動部將積極與立法院朝野各黨團溝通協調，早日完成修法程序。