履歷寫錯…能力再好也沒用！新鮮人揭「真正功用」：不是給主管看

在找工作時要給人好的第一印象，寫份好履歷可能是不二法門。一名網友在Dcard中發布貼文指出，原本以為履歷是要寫給主管看，但其實在看之前會先給HR審核，有的甚至會用系統先篩選，或是收到幾百封履歷，根本不會仔細看。

一名網友在Dcard中發布貼文表示，快要畢業了，準備進入職場當新鮮人，以前都以為履歷是寫給未來的主管看，所以寫履歷的時候都在想，「這段我這樣寫，主管看到會不會覺得這個人認真？這個經驗寫進去是不是會加分？」

然而，原PO前陣子跟朋友聊天才知道，很多公司的履歷根本還沒到主管手上，可能就已經被先篩選掉，可能是HR先審核、用系統篩選，或是收到幾百封履歷，根本不可能一封一封仔細看。原PO坦言，原本以為寫履歷比較像在寫「經歷回顧」，要把所有事情列出來比較好，但現在看來，履歷好像比較像是在回答「為什麼要找你來面試？」