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市值破3兆沒免費午餐!輝達要員工自費買咖啡、零食 黃仁勳反享樂內幕曝

發佈時間2026.07.01 09:49 臺北時間

更新時間2026.07.01 11:00 臺北時間

加入市值突破3兆美元的晶片巨頭輝達(Nvidia),雖然能拿到令人羨慕的高薪,但千萬別指望這裡會有「免費午餐」!日前軟體工程師兼產業分析師格格利・奧羅斯(Gergely Orosz)在社群平台X上透露,他參訪輝達總部時,驚覺辦公室內的零食和咖啡居然都要自費。據《Business Insider》採訪多位輝達前員工證實,「節儉」深植於輝達的DNA中,執行長黃仁勳甚至連行政助理都沒幫副總裁們配備,而這種稀少的職場福利,背後其實藏著黃仁勳獨特的「反享樂」工作哲學。

加入市值突破3兆美元的晶片巨頭輝達(Nvidia),雖然能拿到令人羨慕的高薪,但千萬別指望這裡會有「免費午餐」!日前軟體工程師兼產業分析師格格利・奧羅斯(Gergely Orosz)在社群平台X上透露,他參訪輝達總部時,驚覺辦公室內的零食和咖啡居然都要自費。據《Business Insider》採訪多位輝達前員工證實,「節儉」深植於輝達的DNA中,執行長黃仁勳甚至連行政助理都沒幫副總裁們配備,而這種稀少的職場福利,背後其實藏著黃仁勳獨特的「反享樂」工作哲學。

外媒報導,輝達的餐飲政策與矽谷行之有年的「福利大戰」大相徑庭。當Google、Meta等軟體巨頭過去利用主廚餐點、豪華健身房和按摩服務試圖將員工留在辦公室好好工作時,輝達則建立平等的「一個團隊」文化,沒有提供太多的福利,連高階副總裁們出差時也一律搭乘經濟艙,且身邊完全沒有配置行政助理。

前員工透露,輝達員工餐廳的餐點並非免費,僅提供部分補貼;基本的辦公室美式咖啡雖免費,但特定的瓶裝飲料以及廠區內咖啡廳的飲品都必須付費。也有前員工直言:「傳統上硬體公司的利潤率非常微薄,因此節儉早就深植在公司內部。」



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