人資到底看學歷還是經歷？她28歲面試驚覺「這一點」　過來人嘆：跟你一輩子

求職時，究竟是「學歷」重要，還是實質的「工作經歷」更能打動人資？一名28歲的女子在Dcard心情板發文，分享自己最近的求職經驗，過去她一直深信畢業後「能力勝過一切」，直到近期跨領域面試科技業時，面試官的一句話讓她瞬間破防，引發網友熱烈討論。

原PO表示，自己是私立大學企管系畢業，出社會後一直在行銷領域打拼，累積了幾年的實戰經驗與專案成果。原本對自己的履歷相當有信心，認為大公司應該更看重解決問題的實質能力。

面試官一句話點破現實

然而，近日她跨界投遞科技業職缺，面試前半段聊起過往經歷時相當順暢。不料，面試官隨後看了看學歷欄，冷不防地問了一句：「當初怎麼會念這間學校？」 接著又關切 「之後有沒有考慮再進修？」 雖然面試官語氣客氣、毫無不禮貌之處，但這番話卻給了原PO極大的震撼，第一次深刻感受到「原來學歷真的還是會被放大檢視」。