1天狂投30封履歷卻只收感謝函！過來人揭「求職最大誤區」…網點頭：錄取機率不會變高

隨著畢業季即將到來，代表又有一批新鮮人即將踏入社會，不少求職者都在苦惱如何修改履歷才能盡快找到理想工作。就有一名網友分享，他畢業時曾1天狂投30多封履歷，但最後多數都只收到感謝函，直到工作多年後才體悟，求職重點不是「投得多」，而是研究公司、客製履歷及拓展人脈，更能提高面試機會，回想起當初的「撒網尋職」也讓他笑道：「現在看起來真是有夠蠢又好笑。」

一名網友近日在Dcard上PO出一篇題為「1天投30封履歷不代表比較容易找到工作」的文章分享，當初剛畢業開始找工作時曾在1天內投了30幾封履歷，事後還很有成就感地自認這天找工作找得非常努力，結果1週後信箱裡只收到一堆感謝函，真正通知面試的卻沒幾間：「現在想想，那時候努力的不是找工作，是在幫HR增加工作量，真正開始工作幾年後，我才了解到，找工作真的不是比誰投得多，而是比誰投得準。」

由於最近正值畢業、找工作的季節，因此原PO也想分享過去的求職經歷，他表示，過去看到符合7、8成的職缺就會直接投履歷，根本沒多花時間研究該公司、了解部門工作內容，後來正式踏入職場、認識不同產業的前輩後，發現前輩們會先鎖定真正想去的幾家公司，再透過LinkedIn、校友、朋友介紹或社群，事先了解該公司的工作內容、團隊文化，或是新人最常遇到哪些狀況，才決定是否投遞履歷。