每個人在面對職場壓力時的反應都不相同,一名網友在Dcard中發布貼文,表示最近職場又一名25歲的新人,看起來是I人(內向人)非常乖又有禮貌,但是主管很機車,喜歡對新人下馬威,還說是要測試抗壓性,結果新人挨罵之後就在群組說「決定引咎辭職做到今天」,令原PO傻眼大嘆,「工作量又變多了」。貼文曝光後,引發網友熱議。
一名網友在Dcard中發布貼文,表示這個月公司醫盟25歲新人到職,看起來是安安靜靜的I人,大家都覺得很乖、有禮貌,「但我們主管很機車,都會對新人下馬威,說是測試抗壓性」,主管挑剔一個小錯誤在群組中罵新人;結果這名新人就在群組回說「因犯重大錯誤無法原諒自己,決定引咎辭職做到今天」,隨即退出群組。
原PO接著說,新人說的這番話讓所有人都傻眼,「好不容易找到人,而且已經教了一個月了,現在大家工作量又變多了,後來聽說主管的總結是,找新人要找有經濟壓力的」。貼文曝光後,引發網友熱議,不少人留言寫下,「新人做得很棒欸,主管應該檢討一下自己管人的方式」、「笑死,再來嗆00後草莓啊」、「笑死,想給別人下馬威結果新人直接離職」。
對此,有網友分析,大家之所以會覺得新人很厲害,是因為在以前的時代會認為快速離職是很瘋狂的事,「但這種操作在最近剛入職的Z世代新人是正常操作,想離職的人說走就走。主要原因是很多Z世代新人沒什麼經濟壓力,整個家族很多親戚沒結婚或沒生小孩但有一堆資產」。
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