不少公司打著「彈性上下班」吸引求職者，但制度真的彈性嗎？一名女網友日前在網路痛批公司的離譜規定，透露公司雖提供3個上班時段，但只要卡片晚打1分鐘，下班時間就會直接被強制往後遞延半小時，讓她直呼「真的很G8」！貼文一出網友隨即炸鍋，同時也意外引發眾人對「加班費計算單位」的合法性討論。
原PO在社群平台Dcard發文表示，公司標榜實施「彈性上下班」，並提供8:00、8:30、9:00三個時段供選擇，沒想到制度卻相當死板，假設原本預計8:00上班，若8:01才打卡到達，公司並不會讓員工順延1分鐘（8:01到、17:31走），而是直接強制判定為「8:30上班」，下班時間當場延至18:00！
晚1分鐘打卡！她慘遭「延後半小時下班」超鬱悶
只因為踩線晚了1分鐘，就得硬生生多留在公司半小時，讓原PO感到相當鬱悶又傻眼，不禁直呼「真的很G8！」更忍不住詢問大家「這種也算彈性上下班嗎？加班費正常都怎麼算？以分鐘計算？半小時計算？還是1小時計算？如果今天晚15分鐘下班，但公司半小時才能報加班費，這種可以嗎？」
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