北市銀髮族找工作也有「距離門檻」　陳怡潔點出12區就業服務缺口

台北市人口持續高齡化，台北市士北區議員參選人陳怡潔今（14日）表示，目前北市12個行政區僅南港、文山設有銀髮人才專責服務據點，「離服務據點太遠」是部分中高齡求職者不願使用銀髮就業服務的重要原因，呼籲市府重新盤點12行政區中高齡人口、求職需求與現有就業服務資源，別讓銀髮族求職遙不可及。

根據台北市民政局統計，2026年6月底台北市65歲以上人口已達59萬7054人，占全市人口24.61％，接近每4名市民就有1名是65歲以上長者，另一方面，台北市就業服務處「114年度中高齡者及高齡者就業意向暨企業僱用意向調查研究案」於2025年8月訪問3456名居住台北市、45歲以上民眾，結果顯示44％目前仍有工作，另有5.4％正在求職，50.6％屬非勞動力。

北市就服處這份2025年的調查也顯示，中高齡一般求職者有58.3％優先考慮全職工作，34.2％優先考慮兼職或部分工時，反映不少中高齡者仍有穩定工作與收入需求。陳怡潔表示，這些數據顯示，面對人口高齡化，除了長照及社福需求，中高齡者如何繼續留在勞動市場、失業後能否順利再就業，也應成為市府高齡政策的一環，尤其有求職需求的中高齡者，並非都只希望退休後「找份兼差」。