老鳥欺負新人踢鐵板！一名網友分享，公司所屬部門之前有一名資深同事屢次刁難、羞辱00後新人，甚至當眾對其冷嘲熱諷，直到新人決定離職前，整理事件紀錄與對話錄音交給主管、表明可能申訴後，主管才發現原來老鳥並非與新人「個性不合」而是職場霸凌，最後在公司調查、確認申訴屬實後，將該名資深同事解僱，也讓這名網友感慨直呼：「不要把別人的客氣當成好欺負！」
一名網友近日在Dcard上PO出一篇題為「部門老鳥超討厭00後新人，結果踢到鐵板」的文章表示，他所屬部門有一位愛擺前輩架子的資深同事，然而對方非常不喜歡剛入職的一名00後新人，即使新人並非由這位資深同事帶，卻在偶爾需要跨部門配合的工作上經常針對對方，當新人詢問問題時，這位資深同事就會擺出「這也要問？」的表情，還會對新人冷嘲熱諷。
不料，新人某次確認資料、欄位填寫規則時，這位資深同事竟當場回嗆：「這種東西不是基本的嗎？現在新人都不用自己做功課嗎？」原PO對此則表示，相關規則根本沒有寫在文件裡，更過份的是，新人明明按照這位同事交代的方式處理，怎料後來卻被對方告知處理錯誤，還當著眾人的面狠酸：「現在的小朋友真的很有自己的想法，講都講不聽。」
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