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黃仁勳「下課」誰接棒?連庫克都被點名 CUDA之父呼聲最高

發佈時間2026.11.12 22:47 臺北時間

更新時間2026.11.12 23:25 臺北時間

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輝達執行長黃仁勳「下課」,輝達欠缺接班人的議題正式浮上檯面,雖然外界曾傳出蘋果執行董事長庫克接手,但目前呼聲最高的內部人選是輝達副總裁、CUDA之父Ian Buck,而不是臨危受命、擔任臨時執行長的財務長Colette Kress。業界人士認為,新任執行長必須對晶片、AI、軟體技術都有所掌握,才有可能管得動業務橫跨雲端、邊緣與實體AI,產品從晶片、伺服器機櫃到機器人、車輛自駕系統都有的龐大帝國。

輝達執行長黃仁勳「下課」,輝達欠缺接班人的議題正式浮上檯面,雖然外界曾傳出蘋果執行董事長庫克接手,但目前呼聲最高的內部人選是輝達副總裁、CUDA之父Ian Buck,而不是臨危受命、擔任臨時執行長的財務長Colette Kress。業界人士認為,新任執行長必須對晶片、AI、軟體技術都有所掌握,才有可能管得動業務橫跨雲端、邊緣與實體AI,產品從晶片、伺服器機櫃到機器人、車輛自駕系統都有的龐大帝國。

有別於其他的科技大廠官僚系統嚴謹、分層負責明確、中階主管眾多,直接向執行長報告的副總裁人數不超過10個,很多執行長甚至認為直接管理10個人工作就已經過量了,不過,黃仁勳帶領的輝達一共有60位副總裁直接向他匯報,公司組織也很扁平,在輝達「官大學問大」的狀況相對少、任務導向相對多,所以重要專案不乏直接動手做的工程師就有很大的話語權,他認為這樣才能在第一時間就對市場變化做出回應。

這樣的管理模式,讓輝達一直沒有所謂的「二把手」,黃仁勳看起來也無意建立接班板凳。



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