根據調查,李伯道於2023年3月至4月間,利用職務權勢對女部屬發動多次騷擾,首波發生於雲林自強活動期間,李伯道趁酒意強抱落單女部屬;回來後更變本加厲,三度在辦公室內強摟、撫摸對方手臂,甚至寫下「You're so beautiful」直白示愛;最關鍵的證據是李伯道親筆署名「老闆」的告白信,內容提及「我怎麼那樣不珍惜、不知感謝」、「以後會更加珍惜」等語。職務法庭認定,這些言語與肢體接觸已明顯逾越公務分際,且因雙方具權力不對等關係,導致被害人因害怕遭報復而長期隱忍、心生恐懼,構成典型的「權勢性騷擾」。
除性騷擾案外,監察院調查發現,李伯道對下屬請假處理私務極為苛刻,曾冷嘲熱諷質問「法院工作太輕鬆了?」甚至在院內女工友及女科長工作未達要求時,惡言辱罵「妳頭殼是裝什麼」、「讓機關蒙羞」。職務法庭認為此舉已構成職場霸凌,嚴重傷及法官職位尊嚴。
回顧本案,最初被害人向時任司法院秘書長反映時,一度被高層消極應對、甚至被質疑是「私下抱怨」。直到《鏡週刊》於2023年6月獨家踢爆司法院高層知情不報、企圖「吃案」包庇後,司法院才在輿論壓力下啟動調查。李伯道事後雖提告否認性騷,但台北高等行政法院已於日前判其敗訴,確認司法院的調查程序與實體判斷均無違誤。
職務法庭今日審理後,批評李伯道身為國家最高懲戒機關首長,理應作為守法表率,卻知法犯法,不僅侵害部屬人格尊嚴,更嚴重傷害人民對司法的信任,考量其違失情節重大且始終否認犯行,判處撤職處分,並限制其一年內不得任用,正式為這起司法高層醜聞畫下懲處句點。
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