民眾黨立法院黨團提出修訂《全民健康保險法》,擬將醫事人員薪資未達標者列為健保不予特約的條件,並授權主管機關每年召集相關團體及專家協商訂定標準。衛福部長石崇良表示,提升護理人員薪資已是社會共識,尤其三班制工作負荷重、壓力高,薪資應反映其專業價值,政府也正透過挹注健保資源與提升點值改善醫院財務,希望資源能回到第一線人員薪資。
石崇良指出,過去在擔任健保署長期間,曾提出修訂《健保特管辦法》,研議訂定最低薪資保障,以確保新進醫事人員及護理人員獲得基本待遇,改善執業環境,不過由於醫療場域及工作型態差異大,包含診所與醫院、不同科別與班別制度,具體標準須兼顧公平性與實務可行性,避免影響醫療體系運作。
石崇良進一步說明,提升薪資應與改善工作環境同步推動,透過制度設計建立穩定人力結構,形成正向循環。只有當薪資合理反映工作強度與專業價值,才能留住人才、穩定人力,並提升醫療服務品質,確保民眾獲得安全、優質的醫療照護。
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