電報帶離辦公室是否涉及資安疑慮？
駐瑞士台北文化經濟代表團日內瓦辦事處長李冠德遭控職場霸凌，辦事處受影響同仁提出15頁申訴函，並整理134頁「李處長不適任及公共危險事蹟暨相關事證全輯」，送交外交部人事、政風及相關單位，指控內容涵蓋資安、清潔及辦公安全等問題。
針對遭指控曾將電報帶到餐廳、飯店批改，甚至可能造成資安漏洞，李冠德解釋，自己會利用公務餐敘前約5至10分鐘的空檔處理同仁草擬的電報稿，並隨身攜帶以節省後續清稿時間。他強調，過程均遵守保密規定，無洩密之虞。
至於夫人被控進入同仁辦公室翻找文件，李冠德則表示僅曾應會計同仁請求進入一次，本人亦在場，是協助處理規費轉帳及錯帳修正。
清潔員遭不當對待的指控如何回應？
對於夫人被指控多次責罵清潔員、故意弄髒已清潔區域，導致兩名清潔人員拒絕服務，李冠德表示，到任後已要求依當地勞工法與清潔公司簽約。他指出，5月18日曾發現清潔人員打破杯子，更疑似使用夫人的化妝品，夫人因此特別留意對方行為。至於清潔公司發函要求尊重員工，他並未進一步說明原因。
另外，針對夫人遭控要求將私人清潔用品列入辦公室帳單，李冠德則否認，稱配偶只是透過辦公室同仁協助清潔公司代購「職務宿舍清潔人員需用物品」，並非購買私人用品。他強調，相關支出是為配合清潔工作，並無將私人用品列入公費核銷的情況。
員工觸電更換燈泡是否遭到強迫？
至於員工自行更換燈泡、保險絲並發生觸電意外，李冠德表示，辦事處無專業水電工，平時由協助總務的同仁處理燈泡更換。他指出，去年11月辦公室立燈故障時，一名同仁主動幫忙更換備用燈泡，本人未強迫其為之，對方只是因操作不慎短暫觸電，事後並無大礙。
長官視察期間陪同是否有其他考量？
另有指控稱次長視察期間，李冠德連續4天「押車」陪同，疑似刻意在長官面前刷存在感。對此，他表示，國內長官赴駐處視察均依核定行程辦理，當時直屬主管長官是為視察重大專案前置作業及推動外交事務而來，理應陪同並隨時聽取指示，因此認為相關安排並無不妥。
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