生活中心／王文承報導
在職場中無論年齡高低，都要注意基本的禮貌。有名女網友抱怨，她最近負責教導新人，卻發現2000年後出生的新人很沒禮貌，說話沒有「邊界感」，讓人很不舒服。貼文曝光後，掀起網友熱議。
▲有名女網友抱怨，最近負責教導新人，卻發現2000年後出生的新人很沒禮貌，說話沒有「邊界感」，讓人很不舒服。（示意圖／Pixabay）
有名女網友在網路論壇《Dcard》發文表示，最近辦公室來了新同事，因新人剛來沒什麼正事要辦，因此原PO被安排和新人外出，她本來抱持教導新人的心情，沒想到一路上閒談，發現新人講話很沒禮貌，問的問題讓人感到不舒服的感覺，說話沒「邊界感」。
原PO表示，上一份工作遇到一位2000年出生的新人，也給她同樣的感覺，兩位新人都是大學畢業第一份正職工作，還沒經歷過職場的洗禮。原PO好奇詢問網友，「2000年後的小孩都這樣子嗎？」
貼文曝光後，引起許多網友反駁，勸原PO不要以偏概全，「沒禮貌是個人家庭教育問題，請勿一竿子打翻一條船，也許貴公司可以重新篩選履歷，畢竟什麼樣薪資可以決定什麼樣的人」、「跟00後沒關係，單純你們給那種薪水，只請得到那種水準的員工，給香蕉還妄想請得到人才？」、「當你說00後是不是『都』怎樣的時候，你已經變成那種倚老賣老的人了」、「年輕人也有有禮貌的，是你們HR跟主管該檢討一下是不是找人的標準要改或是薪水要改」、「我覺得不用以偏概全耶，不管哪個年齡層都有這種不知分寸或是沒禮貌的人不是嗎？完全跟職場洗禮沒關係，單純個人性格和教養問題」。
不過，也有網友分享不同的看法，「公司有90年次的，上次出大事別人在幫他處理，他人在樓下嘻嘻哈哈」、「我們公司的行政小妹也很誇張，自己不想做的工作就丟出來，要別人幫她處理，搞砸的業務也是兩手一攤落跑」、「我1993，雖然不能以偏概全，但我也注意到我們單位上的新人比較沒禮貌」。
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