財經中心／王文承報導
▲少子化與缺工潮，推升社會新鮮人的起薪水平，學士級、研究所畢業生平均起薪，雙雙創下歷史新高。（圖／翻攝自pixabay）
台灣面臨少子化與缺工潮，推升社會新鮮人的起薪水平。根據人力銀行調查顯示，2024年企業對「學士級」新鮮人的平均起薪為3萬3713元，較去年的3萬2124元年增4.9％；研究所畢業生的平均起薪則為3萬6364元，年增4.5％，雙雙創下歷史新高。
根據《中時新聞網》報導，人資專家楊宗斌指出，由於求職市場大缺工，加上資訊發達與薪資透明化，企業不得不提高薪資水平，33K至35K已成為新鮮人的薪資標準。根據104人力銀行求職會員資料庫的「畢業生科系」薪資顯示，理工科系（如工程、工業機械、數學電算）畢業生的起薪中位數為36K，比文組生的32K高出約13％。
104人力銀行進一步表示，電子資訊半導體、軟體網路及金融服務業平均提供新鮮人起薪達4萬元。若具備碩士學歷，起薪更具優勢，例如加入金融業儲備幹部行列，首年年薪百萬不是夢。
然而，楊宗斌也提醒，物價上漲、學貸壓力與房租負擔，可能讓新鮮人面臨「吃土」困境。他建議新鮮人領到薪水後，可將收入分為三部分運用：生活開銷、緊急預備金及進修費用，透過充實工作領域的知識與技能，為未來職涯發展做好準備。
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