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▲聖約翰科技大學遭控強制資遣6名專任教師。（圖／翻攝自聖約翰科技大學臉書）
聖約翰科技大學繼109年違法欠薪後，近日再度爆發重大違法爭議。高教工會與聖約翰科大教師今（23）日到教育部抗議，指校方「假安置，真解僱」，試圖強制資遣6名專任教師。對此，聖約翰科技大學發聲明表示，一切程序都依法辦理，絕對沒有違法解僱。
高教工會指出，早在109年，校方就曾爆發嚴重惡性欠薪風波，當時強迫教師簽署「減薪同意書」，甚至以「不同意就停課、停發薪資」進行脅迫，導致部分教師長達3個月無薪可領。如今校方再度上演「假安置、真解雇」劇碼，同樣經歷長達3個月的程序，不僅讓教師承受巨大精神壓力，也讓外界質疑學校濫用行政手段、持續打壓異議教師及工會。
高教工會主任林柏儀表示，該校目前專任教師編制為45人，卻有13人為編制外的專案教師，比例高達22.4%，已明顯超出教育部規定不得超過12%的上限。他批評校方意圖進一步將專任教師轉為專案聘任，等同於剝奪教師的續聘保障，嚴重違反教育部相關政策與規範。
對此，聖約翰科大發布聲明指出，一切程序都依法辦理，前後歷經4次安置程序，才在教師明確表達不接受安置的情況下，依法啟動資遣程序，絕非外界所稱「強制資遣」。截至目前為止，仍在合法程序內進行，尚無任何教師被資遣。
聖約翰科大表示，學校雖然面臨無生、無課窘境，仍確保教師權益，受少子化影響，部分系所已停招多年或已無在學學生，自114學年起也將有更多系所面臨無學生、無課可開的現實。排課秉持「專業專教」原則，縱使部分教師長年授課時數未達標準，校方仍依聘約支付鐘點費，未有追討或懲處，始終以善意處理。
校方強調，聖約翰科大是全國第一所與工會訂定團體協約的大學，也重視與高教工會的良性溝通，展現誠意和合作態度。對於外界的不實指控、曲解對話內容以及對特定人員攻擊之言論，校方表達最嚴正的抗議，並保留依法處理的權利。
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