國際中心／陳慈鈴報導
▲OpenAI為了防止人才被挖角，決定對每位員工發150萬美元的獎金。（圖／Pixabay）
企業想要防止好人才流失、跳槽，多半會靠加薪或是獎金來留住他們，而OpenAI正是如此。「Hyperbolic」聯合創辦人兼技術長金宇晨（Yuchen Jin）近日透露，OpenAI執行長奧特曼（Sam Altman）宣布，每位員工將獲得150萬美元（約新台幣4470萬元）的獎金。
金宇晨在Ｘ平台表示，奧特曼宣布OpenAI的每位員工，於未來兩年內將會獲得150萬美元（約新台幣4470萬元）的獎金。在輝達（NVIDIA）有78%的員工是百萬富翁，但是在OpenAI則是100%。
消息一出，風險投資公司Menlo Ventures 負責人達斯（Deedy Das）表示，以OpenAI共6400名員工、每位員工150萬美元來計算，這筆獎金的總金額是96億美元。這或許只佔公司估值的 2%，但卻相當於OpenAI目前營收年化值的80%。這筆金額可能已經接近OpenAI成立至今的總營收了。
近來，Meta執行長祖克柏（Mark Zuckerberg）積極招攬優秀的研究人員，不惜開出年薪2000萬美元（約新台幣5.97億元）的待遇，範圍遍及OpenAI、Anthropic與Google等公司。
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