財經中心／李宜樺報導
「爸爸，我想辭職。」22歲女兒彩乃（化名）深夜一句話，讓55歲的齊藤真一（化名）瞬間凍住。才1年半前，他還為女兒考進知名大企業喜極而泣，以為砸下700萬日圓教育費的努力終於換來安定。如今，這份欣慰卻只維持短短一年半。
700萬教育費 本以為換來安心
《The Golden Online》報導，齊藤先生出身就職冰河期，最清楚失敗的代價。從私立高中到大學，他幾乎把所有積蓄投入教育。2023年春天，女兒如願進入第一志願的大企業，還在餐桌上對他說：「我有盡孝道嗎？」那一刻，他終於覺得努力有了回報。
進大企業才1年半 就翻盤辭職
然而幸福卻瞬間翻盤。女兒透露，大學時的學長創業，邀她加入一家規模僅數十人的 IT 新創。薪水減少、福利不完整，但她說：「現在不跳進去，10年後一定後悔。」對父親而言，這像是晴天霹靂，他心中的安定夢瞬間崩塌。
AI浪潮 衝擊世代價值
近年AI與新創熱潮不斷掀起，除了OpenAI、輝達、特斯拉外、Surger AI、Scale AI等的新倉翻身故事在社群間被瘋傳，成為年輕人心中的成功神話。日本厚生勞動省數據顯示，新鮮人三年內離職率高達34.9％，等於每三人就有一人選擇翻盤。兒女們只看到AI浪潮下的光鮮舞台，但老父親看見的是泡沫經濟後的血淚史。
老父擔心到夜不能寐
「企業能否活下來沒人敢保證。」齊藤坦言，這段時間他常常失眠，夜裡輾轉反側，只怕女兒跌得太重。但當女兒說「就算失敗，我會自己負責」時，他才明白，安定早已不再只有一種定義。雖然憂心仍在，他只能選擇放手。
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