財經中心／綜合報導
晶圓代工龍頭台積電（2330）今年第二度發放限制型員工權利新股（RSAs），作為獎勵高階主管與延攬頂尖人才的重要激勵措施。根據最新公告，董事長暨總裁魏哲家本次獲配發391張875股。
台積電自去年起採取「3月與9月」兩階段發放RSAs制度，今年延續慣例。最新一波（9月）配發對象包括魏哲家與22位高階主管，所有新增持股皆源自該獎酬計畫。該制度除用於強化經營團隊向心力外，也與公司ESG（環境、社會與公司治理）績效及股東利益相連結，展現台積電在永續發展與人才獎勵間取得平衡的企圖。
以昨（9）日收盤價新高1440元計算，魏哲家本次獲配股票市值約5.64億元。若加計3月獲配的412張300股，今年累計共804張175股，總市值約達11.58億元，個人持股提升至7217張，身價突破103.9億元。
其他主管部分，企業永續資深副總經理何麗梅獲配38張950股，市值約5608萬元；連同3月的115張900股，合計持股達4579張，市值約65.93億元。
執行副總經理暨共同營運長秦永沛、米玉傑各獲配61張750股，市值約8892萬元；資深副總經理暨副共同營運長侯永清、張曉強，以及法務長方淑華、財務長黃仁昭，各配38張950股，市值約5608萬元。
另副總經理王英郎、曹敏、張宗生、吳顯揚、葉主輝、李俊賢等6人，各配發24張700股，市值約3556.8萬元；其餘副總經理廖永豪、章勳明、游秋山、何軍、林宏達、莊子壽、魯立忠、徐國晉與莊瑞萍等9人，則各獲15張675股，市值約2257萬元。
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