記者簡浩正／台北報導
台北晶華酒店於酒店中庭打造3層樓高、總高近12公尺的耶誕樹，董事長潘思亮今（27）日晚間出席點燈儀式。展望2026國旅前景，他認為近期政策開放外籍人力，有望使整體國旅品質向上提升；針對是否實施週休三日，對旅宿業是否有影響或利多？他則認為要有配套，前提還是缺工能夠緩解。
潘思亮今晚會後接受媒體聯訪，對旅宿業明年將開放申請外籍移工一事，回應「加一位外籍員工就要加薪一位台灣員工，這個非常好，同時也建立公平待遇與公平聘用。」國內旅宿業普遍缺工約2至3成，政策允許聘用10%外籍員工，預估可填補約一半缺口，人力補足後可承接更多生意，「是解決台灣觀光產業很重要的起點。」
他並以日本為例，說日本能以觀光立國，最重要的政策配套，就是開放外籍移工。「大家看到現在日本的觀光、服務業能有如此規模，都是因為有外籍勞動力支撐。」直言台灣觀光業其實是被缺工綁住。
媒體問起至於是否會跟進週休三日？潘思亮則笑說：「要有配套啦！」但若缺工、沒有人服務也沒有產值，只會把大家逼到國外去旅遊，「因此國內缺工問題要先解決，我們才可以幫助產業成長。」
另，談到國旅競爭力，潘思亮也表示，國內觀光對外國人來說最具吸引力的三大景點，一是故宮、二是太魯閣，第三才是台北101。「尤其是太魯閣，對外國人來說就像是台灣的大峽谷」，認為太魯閣道路修復狀況也已經有進展，在安全前提下，應該科學化管理，開放一定比例遊客進入。
日前有民眾在公共政策平台上提案，「推動4日工作制，每週上4天班放假3天」，並已於期限內獲得超過5千人連署，依照規定，政府部門需在12月7日前正式回應。
勞動部長洪申翰本週回應，由於台灣企業樣態與勞工就業型態都較多，該提案仍處於收集各界意見的階段，並須進行相關評估。
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