生活中心／游舒婷報導
台北市長蔣萬安推出「育兒減少工時計畫」，自3月1日起如果家中有12歲以下子女有接送需求，只要公司不減薪、給予員工少一小時工時，政府將補助企業減少工資的八成，希望減少父母育兒負擔。對此，有專家認為成效恐有限。
蔣萬安昨（25）日宣布，台北市將領先全國、讓家中有12歲以下孩子的育兒爸媽，在企業不減薪的狀況下可以減少1小時工時，減少的工資則由政府補助。對此，《聯合報》報導，yes123求職網發言人楊宗斌認為，北市這個政策是希望讓12歲以下子女的父母提早下班接送，不過其實許多7歲以上的小孩都上安親班，親自接送的狀況可能較少。
楊宗斌認為，如果是想要增加親子互動，可能「周休三日」比較有效果；如果是想要提升生育率，則是要檢討高房價、育兒費用。此外，這個政策可能影響求職者，未來公司徵人時可能考慮到是否有接送需求；勞工方面雖然不至於不敢提早下班，但可能會把工作帶回家做。
此外，104人力銀行則認為，這個政策要落實，企業要注意三大方向，第一，檢視工作量、流程配置，以免工作負擔落在同事身上；第二，建議擬定遠距工作指引；第三，需要做好內部溝通，以免讓運用制度的員工被貼上負面標籤。
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