生活中心／王文承報導
各行各業求職都需經過面試關卡，但部分職缺仍存在對外貌的隱性要求。一名女子分享自己應徵牙助工作的經歷，指出面試時被要求脫下口罩，未料牙醫在看完履歷與外貌後，竟直言「也差太多了吧！」，甚至評論她膚色偏黑，最終未獲錄取，類似情況也發生在她的朋友身上，讓她不禁質疑，「現在是在選員工還是選妃？」貼文曝光後，引發網友熱議。
面試牙助遭醫酸1句她氣炸 眾人揭真相
一名女網友在《Dcard》發文表示，她與朋友皆為相關科系出身，近日前往同一家診所面試。她一進門便注意到，診所內牙助多半妝容完整、外型亮眼。面試過程中，牙醫在檢視履歷與外貌後，直指她與照片落差大，甚至評論膚色問題，讓她感到不適，最後也確實未被錄取。
她進一步提到，幾天後朋友前往同一家診所面試，同樣被批評照片與本人差異大、眼睛偏小，結果也遭到淘汰，讓她更加懷疑該診所是否以外貌作為主要錄取標準。
貼文曝光後，掀起網友熱議，「是的，實際上這種面試就是在選妃，只是妳們入不了他的眼」、「是喔，他的診所他有選擇權，妳可以去大醫院急診啊，那裡多半缺人又不挑臉」、「我之前只是應徵餐廳洗碗工，也是被審視，超無言，現在打工有夠捲，連洗碗都要人化妝」、「不是啊，又沒技術，又沒學歷，又不需口條的工作，吃長相怎麼了，還是在面試惹你生氣測你EQ」、「同樣的薪資妳也沒有比別人專業，那老闆為什麼不選好看的？」
不過，也有不少人認為面試時要求脫口罩屬於基本禮貌，「對，他挑臉，牙醫圈亂不是一兩天，但面試摘口罩是禮貌」、「我遇過面試女生戴墨鏡＋口罩的⋯ 叫她拿下來還不願意，到底是偵探還是間諜？」、「面試不是都要脫口罩，這要求很正常」、「一堆面試戴口罩戴帽子的，是通緝犯嗎?」、「你面試怎麽會戴口罩？」
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