財經中心／王文承報導
為防治職場霸凌等問題，立法院於民國114年修正《職業安全衛生法》，新增職場霸凌專章。由於相關配套子法尚未完備，目前仍未正式上路，但近日公部門接連傳出疑似霸凌事件，引發關注。對此，勞動部長洪申翰今（1）日表示，期盼新修訂的霸凌專章及相關附屬法規能於7月1日正式施行。
公部門頻傳霸凌 洪申翰曝職安法進度
立法院今日邀請勞動部等部會，針對「職場霸凌申訴機制之檢討：以顏慧欣案為例，如何建構員工心理健康與職場保障機制」進行專案報告。洪申翰在會前受訪時指出，職安法已於去年11月通過修法，並增訂職場霸凌防治專章，近幾個月正積極推動附屬法規的修訂作業，預計近期將進行法規預告，並以7月1日上路為目標。
三立新聞網提醒您：
若遇不當對待，請撥打公司內部申訴專線或聯繫地方勞工局。
※ 拒絕霸凌 你我有責 ※
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