記者蔣季容／台北報導
衛生福利部今（27）日舉辦「健康台灣深耕計畫（114–118年）」第一階段成果發表研討會，衛福部次長林靜儀表示，公立醫院承擔慢性病防治、緊急醫療與防疫等重要任務，政府應持續支持。不過台北榮總院長陳威明也指出，公立醫院在人力上面臨壓力，護理人員因「公務人員退休制度」導致資深人力流失，北榮去年就流失76名護理師，台大醫院最近一年有超過50名資深護理師離職。
衛福部今日舉辦「健康台灣深耕計畫（114–118年）」第一階段成果發表研討會，該計畫呈現部立醫院串聯全台地區醫院、基層診所與長照機構，針對「優化醫療工作條件」、「規劃多元人才培訓」、「導入智慧科技醫療」與「社會責任醫療永續」等四大範疇。
林靜儀提到，自新冠疫情後，公立醫院承擔更大責任與負擔，在慢性病防治、緊急醫療與防疫任務上的重要性更加凸顯，衛福部有必要繼續支持。但在預算分配上，很難依據不同院所的不同任務，依據各醫院的情況給予差異性的經費幫助。
林靜儀指出，「健康台灣深耕計畫」正提供公立醫院新的發展契機，透過由下而上的提案機制，讓公立醫院依自身所處區域及肩負任務，提出可發展的服務方向，並說明所需資源與經費，再由計畫提供相應支持，幫助不同服務模式持續發展。
台北榮總院長陳威明則提到護理人員流失問題，他表示，北榮有七成都是公務人員，且依現行公務人員制度，護理師55歲即可退休，若未擔任主管職，60歲則必須退休，導致許多經驗最豐富的人力提早離開公立醫院體系，轉往民間醫療機構服務，台北榮總去年一年就流失約76名護理人員，台大醫院最近一年有超過50名資深護理師離職。他坦言，留不住這些經過歷練的人力，對於醫療照護、經驗傳承都會有影響。
面對該困境，陳威明說，健康台灣計畫在留住人才的部分已展現初步成果，而公立醫院協會也預計在6月召開論壇，邀集中央及地方各單位，共同討論公立醫院未來的制度調整與發展方向。
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