記者蔣季容／台北報導
護理師人力拉警報，行政院長卓榮泰昨（2）日出席南丁格爾獎頒獎典禮時透露，他已兩次拜託考試院長與考選部，題目不要出太難，卻引發護理人員不滿，指出若連專門技術都不會，風險將由病人承擔。對此，石崇良今（3）日受訪幫忙緩頰，強調從整體考試及格率來看，確實有些科目及格率偏低，因此才會從制度上來協調，包含考試次數由一年一次增加至三次，以及考題優化等。
石崇良表示，昨天的活動是職業基金會辦理的，卓榮泰與該基金會淵源深厚，長期擔任志工以及評選、頒獎工作，「所以他跟職業基金會跟護理人員的感情相當的深」，今年為第15屆活動，當天也全程參與並發表長時間致詞。
石崇良指出，卓榮泰致詞主要是在分享這幾年所做的努力，主要聚焦「人才培育」、「職場環境優化」及「薪資提升」三大面向，期望從制度面全面改善護理人力問題。而在人才培育方面，我國採取「教、考、用」，然而第一線反映護理師國考及格率偏低，相較醫師類考試約80%至90%的及格率，護理人員相對較低，影響人力補充。
石崇良說明，因此才會從制度上來協調，包含考試次數由一年一次增加至三次，以及考題優化，也與護理師公會、全聯會、護理學會等來討論，根據核心職能命題，確保護理品質，但也不致於出到冷僻題目，造成考生的挫折。
卓榮泰今日受訪時強調，這個是斷章取義，很大的誤會。昨天在活動當中，他舉了非常多的例子，包括這個考題的合理檢討，包括我們護理人力政策整備12項策略計畫，其中有我們2024年開始對於三班護病比給予護理人員直接獎勵，以及對於達標醫院的獎勵，還有最後很多新的措施，包括新手的培育計畫，另外還有住院整合計畫等等，這是一整套的規劃。
卓榮泰表示，昨天提到考試是說，我們從2023年已經是把護理師考試從2次增加為3次，他的意思是不只是次數的增加，而是考題的合理檢討，「那已經在進行了，所以我們去年的護理師的考用已經錄取了8009人，這已經在進行當中了，也日趨合理，但絕對不會去降低所有護理人員的專業的知識。」
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