國際中心／綜合報導
英國兩名高階經理人在50、60歲風光退休後，竟因「太無聊」與失去人生目標陷入迷惘。64歲的格雷斯（Bob Grace）與65歲的克拉克（Glyn Clark）分別曾任職捷豹路虎與高盛，退休不到一年便決定「取消退休」。兩人透過創業展開第二人生，不僅創下逾6800萬元台幣營收，更直言「絕不再退休」。這股「重返職場」浪潮正席捲英國，數據顯示已有超過200萬名退休族選擇繼續工作，重新定義老後生活。
退休本應是享受人生的開始，但對某些人來說，卻是一場空虛的惡夢。英國《每日郵報》（Daily Mail）報導，原本擔任捷豹路虎（Jaguar Land Rover）區域總監的格雷斯（Bob Grace），在2018年、56歲那年選擇退休。當時他以為終於能甩掉高壓的企業生活，享受悠閒時光，沒想到空閒時間多到讓他發慌。
格雷斯育有5名子女，雖然領著優渥的退休金，但他發現自己腦袋根本停不下來。退休短短1年後，他毅然決定「取消退休」，投入旅遊加盟事業並成立顧問公司「Not Just Travel」。即便中途碰到新冠疫情攪局，這間公司近幾年依然展現強勁吸金力，狂吸約160萬英鎊（約6809萬元台幣）營收。現在他每週工作超過40小時，但他笑說，這一次他才是時間的主人，完全沒有第二次退休的打算。
同樣停不下來的還有65歲的克拉克（Glyn Clark）。他曾在金融圈打滾近40年，更曾在高盛（Goldman Sachs）任職。2018年被裁員後，他被迫提前退休，卻很快陷入生活迷航，甚至一度落魄到想去當郵件投遞員，只因找不到適合高齡主管的職缺。
為了找回重心，克拉克掏出12萬英鎊（約511萬元台幣）積蓄創辦居家照護公司，專門服務失智症與中風患者。雖然現在每週要操勞60個小時，但他覺得自己比退休時更有活力。克拉克直言，許多長輩健康惡化，其實是從「失去目標」開始的，他現在反而想做更多，絕不輕言退休。
這並非零星個案。英國保誠保險（Standard Life）調查發現，有16%的退休族已經重返職場，或正在動腦筋想找工作；還有近2成的人承認，退休生活漫長到超乎想像，讓他們措手不及。英國稅務海關總署（HMRC）數據更顯示，2024至2025年度，已經有超過200萬名達退休年齡者選擇不退場，持續在職場奮鬥。
專家點出，隨著人類壽命不斷延長，退休不再只是「停止轉動」，而是一場生活模式的馬拉松。對這些高階主管而言，真正致命的不是工作壓力，而是那種與社會斷了連結、失去人生舵盤後的巨大空虛感。
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