記者洪正達／高雄報導
高雄市政府人事處驚傳職場霸凌事件！人事處秘書室一名許姓主任，遭控自2023年10月升任後，長期在辦公室內對資訊股下屬進行言語辱罵與人格貶抑。許男不僅動輒飆罵「ㄍㄢ」、「幹X娘」、「唬爛」等粗鄙言詞，甚至在下屬依法遞交出國請示單時，當眾怒斥「你又要請假，X你娘，你又在唬爛」並刻意拖延批核。下屬因長期承受巨大精神壓力，最終崩潰罹患重度憂鬱症，憤而提告求償，案經高雄地院審理後，認定許男行為已構成職場霸凌並侵害名譽權及健康權，判他要賠償8萬6800元。
判決指出，許姓主任在與下屬討論公事或聽取業務報告時，屢次使用社會通念上屬污蔑、貶損他人人格的用語，許男除了無理扣留請假申請外，還曾公開影射下屬工作涉及不法，以「圖利」、「你需要多少錢」等語句，公開質疑下屬收受利益才做事，嚴重侵害基層同仁的名譽權。
面對下屬的各項指控與錄音鐵證，許男庭審時辯稱自己當時說話的「語氣平和」，屬於一般公務談話情境，他強調，對話中出現的不雅用詞「純屬個人口語習慣」，堅決否認有任何故意不法侵權的情事。
然而，法官認為，許男身為上司處於較高的權勢地位，其言行並非單純與下屬討論公事錯漏或進行業務指導，法官認定，許男持續以冒犯、侮辱的言行，刻意營造敵意性與不友善的工作環境，顯然已經逾越了職務上的必要合理範圍，確認該當職場霸凌行為。
受害下屬自事發後，因精神狀況出現異常，多次前往醫院及診所精神科就診，其憂鬱量表檢測分數顯示有重度憂鬱傾向，並經醫師正式確診罹患重鬱症，心理與精神健康受到嚴重受損。
法官審酌許男濫用公務權勢、持續以羞辱性言詞責罵的行為，以及下屬名譽權、健康權受侵害的程度，並衡量雙方的財務狀況後，判決許男應給付下屬醫療費用6800元及精神慰撫金8萬元，共計8萬6800元，全案可上訴。
三立新聞網提醒您：
若遇不當對待，請撥打公司內部申訴專線或聯繫地方勞工局。
※ 拒絕霸凌 你我有責 ※
不良行為，請勿模仿！
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