記者李育道／台北報導
賴清德總統日前提出0至18歲每月5000元成長津貼政策，引發社會關注。對此，486團購創辦人陳延昶(486先生)表示，若政府真能落實0至18歲補助政策，方向上其實是正確的，因為養孩子從來不是短期支出，而是需要長達十幾年的長期支持。
486先生指出，現在很多年輕夫妻不是不想生，而是光想到奶粉、尿布、托嬰、幼稚園、安親班、學費、才藝與醫療等長期開銷，就會對未來產生顧慮。他認為，養孩子不只是家庭責任，也是國家責任。尤其台灣目前面臨高房價、長工時、教育焦慮與薪資成長有限等現況，若政府願意透過補助制度分擔家庭負擔，對整體社會會有正面意義。
486先生也透露，486團購其實早在多年前，就已推出員工育兒補助制度，只要員工有0至18歲子女，公司每月即提供3,000元補助，希望實際減輕員工家庭負擔。
他進一步表示，若未來政府每月5,000元政策正式上路，加上企業原有補助，等於一名孩子每月可獲得8,000元支持，若是兩名孩子家庭，一年下來可增加19萬2000元，對家庭而言並不是小數字，無論是學費、安親班、房貸或生活支出，都能成為重要緩衝。
「我一直認為，企業如果真的重視員工，不是只有工作上的要求，而是也要理解員工背後整個家庭的需求。」486先生表示，真正的福利，不是做給外界看的，而是在員工最需要幫助的時候，公司願不願意真的一起承擔。
486先生最後也提到，「養孩子，其實也是在幫台灣養下一代。」今天若政府願意補助、企業願意一起分攤，年輕人才會對未來更有希望，而一個願意讓人民安心養孩子的社會，通常也是一個還相信未來的社會。
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