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少子化禮包!產假擬延至12周、陪產假14天

發佈時間2026.05.26 23:40 臺北時間

更新時間2026.05.27 01:30 臺北時間

根據《聯合新聞網》報導,為了緩解少子化危機,政府將推出全新福利政策,擬將現行8周產假延長至12周,並採「尊重媽媽自主權」的非強制性設計,讓孕產婦可依身體狀況彈性選擇銷假時間。同時,配偶的陪產檢及陪產假也將從7日倍增至14日,以鼓勵男性實質參與早期育兒。此外,政策還包含先前曝光的「彈性育兒假」放寬至6歲,以及0到18歲每月5000元的成長津貼。

生活中心/綜合報導

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為了緩解少子化危機,政府擬將現行8周產假延長至12周,配偶的陪產檢及陪產假也將從7日倍增至14日。(圖/AI生成圖片)

根據《聯合新聞網》報導,為了緩解少子化危機,政府將推出全新福利政策,擬將現行8周產假延長至12周,並採「尊重媽媽自主權」的非強制性設計,讓孕產婦可依身體狀況彈性選擇銷假時間。同時,配偶的陪產檢及陪產假也將從7日倍增至14日,以鼓勵男性實質參與早期育兒。此外,政策還包含先前曝光的「彈性育兒假」放寬至6歲,以及0到18歲每月5000元的成長津貼。

為化解企業對人力與薪資成本增加的疑慮,政府規劃「不設企業規模門檻」,全額補助因新制增加的薪資成本。包含產假新增4周的工資,以及陪產假新增7日(總計補貼9日)的薪資,皆由政府編列預算補貼。勞動部也將同步推出「職場人力替代補助計畫」,提供企業調度職代與替代人力的資源,期盼在提升勞工權益的同時,實質減輕雇主負擔。
 

 

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