記者倪芝蓉／綜合報導
美國職棒大聯盟球團老闆於29日向球員正式提出了薪資上限提案，作為下一份集體談判協議（CBA）談判的一部分。這是自1994年以來，資方首次正式提出確切的薪資上限提案。
根據這份在與工會高層會議中提出的提案內容，自2027年賽季開始，每支球隊的團隊薪資必須維持在至少1億7120萬美元的薪資下限，且不得超過2億4530萬美元的上限。此額度與現行的競爭平衡稅（豪華稅）系統相同，皆已將球員福利津貼納入計算。
如果勞資雙方無法在現行集體談判協議於12月1日到期前談妥新協議，球團老闆們很可能會發動封館，直到新協議達成。在這種情況下，球員將無法與球隊進行任何接觸，且所有涉及球員的聯盟業務（如交易和自由市場簽約）都將全面停擺。在各自消化完對方的提案後，雙方預計將在未來幾週內再次會面。
「球迷們壓倒性地支持像其他聯盟那樣設立薪資上限與下限，因為他們不認為最高與最低球隊之間高達4億4600萬美元的貧富差距是一場公平的競爭，」大聯盟發言人卡普林（Glen Caplin）在聲明中表示：「我們的薪資上下限提案拉平了競爭環境，同時隨著我們共同推廣棒球運動，將大聯盟的營收與球員進行50/50的對半分帳。」
根據目前數據估算，現階段將有12支球隊需要增加團隊薪資才能達到規定的最低下限；同時有8支球隊必須縮減薪資總額才能壓在上限之下。
該提案包含了將聯盟總營收與球員進行50-50的對半分帳。隨著聯盟營收增長，薪資下限與上限額度也會隨之調升。此外，大聯盟正提議建立一個中央集權基金，將所有地方媒體轉播權利金收入集中，並平均分配給全大聯盟30支球隊。
「億萬富豪球團老闆們並不是想限制他們自己的利潤或資產價值，他們只想限制球員的薪水，」球員工會主管梅耶（Bruce Meyer）在聲明中反擊道：「這絕非出自慷慨，也不是為了保護棒球運動的健康發展。這是一種控制成本、提高利潤並極大化球隊價值的手段．而這一切全都是建立在犧牲過去、現在與未來球員的權益之上。」梅耶表示，工會代表將繼續審查資方的提案，並「隨時準備好進行體制改進的談判，以造福球員與球迷。
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