記者王培驊／綜合報導
輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳近日登上韓國人氣綜藝節目《劉QUIZ ON THE BLOCK》，今（10）日晚間節目在韓國首播，一出場就用中文大喊主持人劉在錫名字，瞬間炒熱現場氣氛。節目中除了分享創業歷程，也談及成功、失敗與領導者的責任，金句連發引發熱議。
黃仁勳一現身便與劉在錫展開幽默互動。當被問到該如何稱呼時，他大方表示直接叫自己「Jensen」即可，但劉在錫坦言有些不習慣。隨後黃仁勳反問該如何稱呼劉在錫，並送上「Top Entertainer（頂級娛樂人）」封號，之後更加碼稱他是「MC Champion（MC冠軍）」，讓劉在錫笑得合不攏嘴，直呼非常喜歡這個稱號。
談到許多人認為成功一定要吃苦，黃仁勳表示，人生不一定非得受苦，但若想成為卓越的人，就必須經歷磨難。他以建築工藝為例指出，任何偉大的作品背後，都來自長時間的學習、失敗與反覆修正。黃仁勳坦言，成功的過程其實就是不斷嘗試與失敗的循環，「你不斷嘗試、失敗，再嘗試、再失敗，然後從中學習，思考下次如何做得更好。」他直言沒有人喜歡失敗，但如果從來沒有失敗過，也不可能獲得真正的成功。
黃仁勳進一步指出，現今社會知識和資訊都比過去更容易取得，甚至有人工智慧能協助學習，因此智力與知識已不再是最稀缺的資源，反而是人格特質與韌性最難培養。而這些能力無法速成，只能透過人生經驗慢慢鍛鍊出來。黃仁勳也分享身為企業領導人的壓力。他坦言，當公司成功時，外界總把功勞歸給自己，但實際上背後是無數員工共同努力；然而當公司表現不佳時，所有批評卻往往集中在CEO身上。
回顧輝達創業初期，黃仁勳透露公司曾一度陷入嚴重財務危機，帳上資金甚至只夠支撐30天，距離倒閉僅剩一步之遙。談到那段經歷，他坦言自己當時「真的非常害怕」。黃仁勳表示，最讓他擔心的並非個人得失，而是那些選擇相信公司、加入公司的員工。他認為自己對這些人的人生負有責任，因此當企業面臨倒閉危機時，壓力遠超過外界想像。
不過黃仁勳也透露，自己往往在最困難的時候反而表現得最好。因為危機會迫使團隊更加專注，也更容易激發創意與突破，「偉大的事物往往誕生於艱困時期」。他認為，逆境不僅能讓企業變得更強大，也有助於凝聚團隊向心力，甚至塑造企業文化。黃仁勳更以韓國為例表示，韓國的文化、精神與許多偉大的成就，都是在逆境中鍛造而成，企業發展也是同樣的道理。
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