記者李育道／台北報導
中華郵政北台灣郵件處理中心（A7）啟用後爭議不斷，繼日前傳出郵件延誤及大學考生成績通知單投遞延誤事件後，近日再有員工向媒體爆料，指稱掛號函件股長期存在「禁坐令」文化，要求員工站立分揀郵件數小時，甚至有新人因身體不堪負荷而遭主管施壓。對此，中華郵政強調，公司並無禁止員工坐姿作業的規定，目前作業區也已配置適當座椅供同仁彈性使用。
根據媒體報導，一名不具名員工指出，今年5月原位於台北市金山南路的「台北郵件處理中心」搬遷至A7智慧物流中心後，更名為「北台灣郵件處理中心」，但部分過去的不成文規定也被帶進新園區。其中掛號函件股被要求站立進行郵件分揀作業，每天長達數小時，若新人無法配合，甚至可能被暗示影響試用期考核。
爆料內容還指出，部分員工因長時間站立導致足底筋膜炎等職業傷害，需要長期復健治療。加上A7園區日前才傳出智慧分揀系統辨識率不佳問題，導致人工分揀負擔增加，使基層員工身心壓力進一步加劇。
對於外界質疑，中華郵政21日澄清，台北郵件處理中心掛號函件股作業區目前已配置適當座椅，供同仁依作業需求自行彈性使用，公司並無規定禁止員工坐姿作業。
中華郵政表示，對於部分同仁反映站立作業負荷及職業健康疑慮，公司深感關切。若有主管因效率因素要求同仁站立作業，將要求主管落實雙向溝通，建立互信與共識，避免誤解產生。
中華郵政進一步指出，未來也將持續強化職業安全衛生管理措施，確保員工能在健康、安全的工作環境下執行勤務，兼顧作業效率與同仁權益。
北台灣郵件處理中心自今年5月啟用以來，陸續發生郵件及包裹延誤情況，月初更傳出台灣海洋大學委託寄發的考生成績通知單投遞延誤，引發外界關注。此次再爆出基層員工工作環境爭議，也讓A7園區營運管理問題再次受到檢視。
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