台南市某國小一名女學生指控校內保健室張姓護理師對其長期霸凌，導致她心生恐懼並罹患創傷後壓力症候群，家長憤而依法提告，要求張女與校方連帶賠償醫療費與精神慰撫金共計30萬9215元。案經台南地院審理，二審法官認定張女行為雖有行政與溝通上的缺失，但不符合法律上「校園霸凌」的構成要件，且案件已逾2年請求權時效，最終判決女學生家長敗訴定讞。
判決書指出，109年10月，女學生因遺失視力檢查回條前往健康中心索取，張女疑出言譏諷「是你不懂字，還是我寫得不夠清楚」、「妳不用在那邊裝可憐」，並作勢打人。同年她受傷前往擦藥時，張女要求同行同學必須完整唸出藥名與成分後才願上藥。
110年9月開學後，張女未通知女學生測量身高體重，僅請同學將空白通知單交給女學生帶回。10月校園施打流感疫苗時，校長為避免雙方衝突，特地外聘護理師並請張女短暫迴避，但張女以「堅守崗位」為由拒絕，最終導致女學生未能在校施打疫苗。
女學生家長主張，張女的持續性行為已構成侵權與國家賠償責任，要求賠償醫療費用9215元及精神慰撫金30萬元。台南地院法官逐一檢視事證。法官指出，關於「視力回條」與「擦藥」事件，發生時間為109年10月，但遲至112年3月才提起民事訴訟，後又追加國家賠償，顯然已超過法律規定的2年短期請求權時效。
此外，針對「未測量身高體重」與「流感疫苗」事件，法官調查發現，女學生當時因懼學請長假未到校，張女發送空白通知單是因其不願到校測量的結果；而在打疫苗當天，張女堅持在場屬未服從校長指示的行政缺失（違反公務員服務法），先前的行政訴訟也已撤銷霸凌認定。
法官綜合高雄高等行政法院先前的判決與校方調查報告，認定張女的行為雖有怠忽職守或溝通不當之處，已遭校方記申誡1次），但缺乏「故意貶抑、排擠」的霸凌意圖，未構成持續性的敵意環境，不符合《校園霸凌防制準則》的定義，裁定請求。全案確定
教育部反霸凌投訴專線：1953
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