蘋果公司10日指控，OpenAI及多名相關人士涉嫌有組織地竊取商業機密，以加速AI硬體產品開發。值得注意的是，在起訴書中揭露，前蘋果工程師Liu離職後，登入內部系統下載機密資料，要求另一名準備加入OpenAI、疑似來自台灣的彭姓女工程師 （Alyssa Peng）改用LINE聯繫，試圖避開蘋果追查。而網友起底，該彭姓女工程師似乎就讀清大電機系。
根據蘋果的訴狀內容，核心被告為曾在蘋果服務超過8年、擔任iPhone產品線資深系統的劉姓電機工程師（Liu），以及前蘋果產品設計副總裁、現任OpenAI首席的譚姓硬體長（Tan）。
蘋果指出，OpenAI為了縮短自有AI硬體裝置的研發時程，涉嫌透過招募手段挖角超過400名蘋果員工，並進一步取得蘋果耗時多年研發且未公開的硬體核心技術。
2026年1月Liu離職加入OpenAI後，並未依規定繳回工作筆電，並在同年2月發現蘋果雲端工程資料庫存在驗證漏洞。他隨即透過LINE訊息向當時仍任職於蘋果的彭姓女工程師，寫下「LOL，我發現我還能存取內部檔案庫，太好笑了」，彭女則回覆，「I'm ready。（我準備好了）」
隨後，Liu涉嫌利用該漏洞並透過彭女已驗證的電腦登入系統，下載包含iPhone主機板（MLB）製造與測試流程、工程簡報、產品規格等數十份機密文件，總計超過千頁技術檔案。
事後，還有網友起底，該彭姓女工程師疑似就讀台灣清大電機系。
除了防範前員工非法取得機密，蘋果更將矛頭直指OpenAI的招募流程。訴狀指控，OpenAI首席硬體長Tan在面試前來應徵的蘋果員工時，直接使用蘋果內部未公開的專案代號詢問研發進度，甚至要求應徵者攜帶近期的工作成果至面試現場，包括 CAD設計圖、原型機等。
值得注意的是，起訴書提到，Liu在協助彭姓女工程師應徵OpenAI期間，要她熟讀某份下載的蘋果專案簡報，並提及先前已有前同事因答不出Tan提出的相關問題而錯失錄取機會。
另外，OpenAI涉嫌透過旗下硬體公司 io Products，安排合作供應商使用蘋果專有的「金屬表面處理技術」，並使供應商誤以為該技術已獲蘋果授權。蘋果強調，該技術投入相當多心血，未授權給OpenAI或io Products使用。
為此，蘋果已向法院申請禁制令，要求被告停止持有與使用任何商業機密，交還涉案設備與文件，並面臨實際損失與懲罰性賠償。
面對蘋果的具體指控，OpenAI隨後發表回應，強調本公司對於其他企業的商業機密沒有興趣，未來將持續專注於打造能賦能全球使用者的創新技術。
目前加州地方法院已正式受理此案，相關指控仍有待法院審理與司法認定，但這場世紀訴訟無疑已為兩家公司未來的合作關係帶來重大變數。
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